Profile
Our team is responsible for recruitment and HR support at RWU. We accompany you from your application with us to the time you leave our university. In doing so, we always attach great importance to finding the best possible solution for all parties involved.
For applicants
We are pleased that you are interested in working at RWU. You can get an impression of working at RWU here. If you feel that we would be a good fit, we would be happy to receive your application to one of our current job openings.
If you have specific questions about an advertised position, please contact the person listed in the job posting. If you have any general questions about the application process, please do not hesitate to contact the Human Resources Department.
For professors and employees
The Human Resources Department accompanies the university's employees and professors from the hiring or appointment process through ongoing support to the time they leave the university. For example, we take care of contract extensions or prepare references. All of this is done in cooperation with the Staff Council and is coordinated with the Representative Council for Severely Disabled Persons, the Equal Opportunity Officers, and the university's facilities and faculties. At the same time, we are the interface to the State Office for Salaries and Benefits in Fellbach.
Employees and professors can contact the Human Resources Department with anything related to their employment or civil service relationship. This can include questions about the ZEUS time recording system, salaries, secondary employment or contract extensions. We are also happy to provide support if solutions are required for family constellations regarding the employment or civil service relationship. These may include, for example, requests for part-time work or parental leave. The Human Resources Department is available to employees and professors as a service department. The HR department attaches great importance to responding to individual needs in order to find the best possible solution for the individual and the university.
For graduate and student assistants
Graduate and student assistants perform support activities for research and teaching and assist students in tutorials. In principle, enrollment at a university is a prerequisite for employment. The remuneration is based on the remuneration rates of the state of Baden-Württemberg. If you are interested in such a position, please contact the faculty secretaries or your professor.
For Freelance lecturers
Teaching assignments are given to supplement the teaching offered (seminars and lectures). The employment of dedicated part-time freelance lecturers takes place within the framework of a public-law employment relationship. Do you have a university degree, pedagogical skills and an interest in practice-oriented teaching? On the RWU homepage you can get an overview of the degrees offered and the range of subjects. Are you interested? You are welcome to contact the faculty secretariats.
Our expertise
- General service and labor law
- Social security matters
- Civil service and salary law, collective bargaining law and remuneration law
- Occupational integration management (BEM)
- Secondary employment law
- Staff representation law
- Disability law
- Job advertisements
- Staffing and appointment procedures
Unsere Aufgaben
Wir begleiten Sie von Ihrer Bewerbung bei uns bis zu Ihrem Austritt. Dabei legen wir stets großen Wert darauf, die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten zu finden.
Für Bewerberinnen/Bewerber
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Beschäftigung an der RWU interessieren. Einen Eindruck vom Arbeiten an der RWU bekommen Sie hier. Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen würden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf eines unserer aktuellen Stellenangebote.
Bei speziellen Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die in der Ausschreibung genannte Kontaktperson. Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Für Professorinnen/Professoren und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Die Personalabteilung begleitet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Professorinnen und Professoren der Hochschule vom Einstellungs- bzw. Berufungsverfahren über die laufende Betreuung bis hin zu ihrem Weggang. Wir kümmern uns zum Beispiel um Vertragsverlängerungen oder erstellen Arbeitszeugnisse. All das erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Personalrat und wird mit der Schwerbehindertenvertretung, den Beauftragten für Chancengleichheit und Gleichstellung sowie den Einrichtungen und Fakultäten der Hochschule abgestimmt. Gleichzeitig sind wir die Schnittstelle zum Landesamt für Besoldung und Versorgung in Fellbach.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Professorinnen und Professoren können mit allem, was im Zusammenhang mit Ihrem Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnis steht, die Personalabteilung kontaktieren. Das können Fragen zum Zeiterfassungssytem ZEUS, zur Eingruppierung, Nebentätigkeiten oder der Wunsch nach Informationen zu Vertragsverlängerungen sein. Gerne unterstützen wir auch, wenn bei familiären Konstellationen in Bezug auf das Arbeits- beziehungsweise Beamtenverhältnis Lösungsmöglichkeiten benötigt werden. Dies können zum Beispiel Teilzeitwünsche oder Elternzeit sein. Die Personalabteilung steht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Professorinnen und Professoren als Service- und Dienstleistungsabteilung zur Verfügung. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalabteilung ist es wichtig, auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen und so die bestmögliche Lösung für die Einzelne oder den Einzelnen und die Hochschule zu finden.
Für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte
Studentische und wissenschaftlich Hilfskräfte üben Hilfstätigkeiten für Forschung und Lehre aus und unterstützen Studierende in Tutorien. Voraussetzung für die Einstellung ist grundsätzlich die Immatrikulation an einer Hochschule. Die Vergütung richtet sich nach den Vergütungssätzen des Landes Baden-Württemberg. Haben Sie Interesse an einer solchen Tätigkeit, dann wenden Sie sich bitte an die Fakultätssekretariate oder an Ihren Professor oder Ihre Professorin.
Für Lehrbeauftragte
Zur Ergänzung des Lehrangebots (Seminare und Vorlesungen) werden Lehraufträge erteilt. Die Beschäftigung der engagierten nebenamtlichen Lehrbeauftragten erfolgt im Rahmen eines öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisses. Sie haben einen Hochschulabschluss, pädagogisches Geschick und Interesse an der praxisorientierten Vermittlung von Lehrinhalten? Auf der Homepage der RWU können Sie sich einen Überblick über die angebotenen Studiengänge und das Fächerspektrum verschaffen. Haben Sie Interesse? Gerne können Sie sich an die Fakultätssekretariate wenden.
Unsere Expertise
- Allgemeines Dienst- und Arbeitsrecht
- Angelegenheiten der Sozialversicherung
- Beamten- und Besoldungsrecht, Tarifrecht und Bezügerecht
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Nebentätigkeitsrecht
- Personalvertretungsrecht
- Schwerbehindertenrecht
- Stellenausschreibungen
- Stellenbesetzungen und Berufungsverfahren
Contact & People
General contact details
| personalabteilung@rwu.de | |
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Building H (main building)
Doggenriedstrasse 70
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RWU Hochschule Ravensburg-Weingarten University of Applied Sciences Human Resources P.O. Box 30 22
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