Auf einen Blick
Über das Angebot
Die Anbieter von Dienstleistungen im Sozial- und Gesundheitswesen stehen derzeit vor wirtschaftlichen und personellen Herausforderungen, die sie ohne ein modernes Management nicht erfolgreich meistern können. Finanzierungsengpässe, Kostendruck, steigender Wettbewerb und Fachkräftemangel kennzeichnen die Situation. Mitarbeiterorientierte Führung, Digitalisierung, Kundenorientierung und Sozialmarketing sind inzwischen unverzichtbar. Zugleich muss eine Organisations- und Führungskultur geschaffen werden, mit welcher sich die Mitarbeitenden identifizieren und ihr Engagement einbringen können. Der Zertifikatskurs ermöglicht die Anwendung dieser Fähigkeiten im beruflichen Alltag.
Beruf & Perspektive
Die berufsbegleitende Weiterbildung "Aktuelle Herausforderungen im Sozial- und Gesundheitssektor" schafft die Möglichkeit, berufsspezifisches Wissen parallel zu Ihrer beruflichen Tätigkeit zu erlangen. Die Verknüpfung aktueller gesundheits- und sozialwissenschaftlicher Erkenntnisse mit den gegenwärtigen Erfahrungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den Modulen schaffen den direkten Transfer moderner Managementkenntnisse in den beruflichen Alltag.
Modular zum gewünschten Abschluss
Dieses Angebot ist modular anglegt, d.h. heißt Sie können wahlweise auch nur einzelne Bausteine des Kurses belegen. Diese können Sie sich später bei Bedarf auf den Zertifikatskurs sowie auf unseren MBA-Studiengang anrechnen lassen.
Management im Sozial- und Gesundheitswesen
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Weitere Informationen zum Download
Programm
Übersicht
Baustein | Titel & Lehrinhalte | Termine | Referierende |
---|---|---|---|
01 | Wirkungsorientiertes Management
| Auf Anfrage | Traute Kaufmann |
02 | Change-Prozesse gestalten
| Auf Anfrage | Arne Mack |
03 | Sozialmarketing und Kundenorientierung
| Auf Anfrage | Arne Mack |
03 | Employer Branding
| Auf Anfrage | Martin Maas |
05 | Personalmanagement
| Auf Anfrage | Thomas Löffler |
06 | Digitalisierung
| Auf Anfrage | Prof. Dr. Jürgen Friedl, Prof. Dr. Markus Rager |
Bewerbungsinfos
Zielgruppe
Die Weiterbildung eignet sich für interessierte Personen, die im Sozial- und Gesundheitswesen tätig sind, bzw. die sich mit den Besonderheiten des Sozial- und Gesundheitswesens in den aufgeführten Bereichen vertraut machen möchten:
- Führungskräfte, die Personalverantwortung haben;
- Führungskräfte und Mitarbeitende, die Innovationen im Sozial- und Gesundheitssektor strategisch nutzbar machen mögen;
- Führungskräfte und Mitarbeitende, welche für die Initiierung und Umsetzung strategischer Change-Projekte verantwortlich sind;
- Führungskräfte und Mitarbeitende, die Kundenorientierung als Basis des Unternehmenserfolgs verstehen;
- Führungskräfte und Mitarbeitende, die den Bedarf an Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen aufgreifen und umsetzen wollen;
- Führungskräfte und Mitarbeitende, welche die Chancen von Digitalisierung aufgreifen und nutzen wollen.
Teilnahmevoraussetzung & Gruppengröße
All unsere berufsbegleitenden Weiterbildungsangebote sind praxisorientiert gestaltet. Für den berufsbegleitenden Zertifikatskurs "Aktuelle Herausforderungen im Sozial- und Gesundheitssektor" setzen wir daher ein einschlägiges Hochschulstudium oder eine einschlägige Berufsausbildung inkl. mindestens einjähriger Berufserfahrung voraus. Nur so kann ein gewinnbringender Wissenstransfer in Ihre berufliche Praxis sichergestellt werden. Um darüber hinaus auch einen guten (institutionsübergreifenden) Wissensaustausch gewährleisten zu können, beläuft sich die Gruppengröße auf max. 15 Teilnehmende.
Anmeldung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?! Dann senden Sie uns bitte eine Mail an weiterbildung@rwu.de mit folgenden Angaben:
- Weiterbildungsangebot
- Vor- & Nachname
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