Leitbild der Hochschule

Wir bieten Bachelor- und Masterstudiengänge an, bei deren Weiterentwicklung wir die Interessen der Studienbewerberinnen und -bewerber sowie die Bedarfe der sich verändernden Berufswelt berücksichtigen. Durch Angebote der wissenschaftlichen Weiterbildung ermöglichen wir berufsbegleitendes, lebenslanges Lernen. Masterabsolventinnen und -absolventen haben an der RWU die Möglichkeit, ihre wissenschaftliche Qualifizierung bis hin zur Promotion fortzusetzen. Unsere Lehrenden halten ihre fachlichen und didaktischen Kenntnisse aktuell.

Wir verstehen Internationalisierung als ein strategisches Handlungsfeld. Dabei richten wir zum einen unsere Angebote gezielt so aus, dass internationale Studierende und Lehrende an der RWU eine akademische Heimat finden. Zum anderen unterstützen wir unsere Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden dabei, im internationalen Kontext Erfahrungen zu sammeln, sei es im Rahmen eines Auslandssemesters, durch Staff-Exchange-Programme oder die Kooperation mit Partnerhochschulen auf der ganzen Welt. Allen Hochschul­ange­hörigen bieten wir Sprachunterricht und interkulturelle Trainings an.

Wir vermitteln unseren Studierenden vielfältige Soft Skills. Ein besonderes Augenmerk legen wir dabei auf kritisches Denken und Problemlösungskompetenz, das heißt die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren, zu verstehen und zu bewältigen.

Wir geben unseren Studierenden das Handwerkszeug, ihren beruflichen und persönlichen Weg selbständig zu gehen. Der großen Bedeutung des lebenslangen Lernens tragen wir durch ein breites Angebot an wissenschaftlichen Fort- und Weiterbildungen Rechnung. Viele unserer Absolventinnen und Absolventen kehren mit ihrer Berufserfahrung als Expertinnen und Experten an die RWU zurück und teilen ihr Wissen mit nachfolgenden Studierendengenerationen.

Dies sind die fünf Aspekte, die das Lehren und Lernen an unserer Hochschule auszeichnen, siehe Leitbild „Gutes ­Lehren und Lernen“.

Die RWU ist eine Campus-Hochschule mit kurzen Wegen zwischen den Gebäuden, einem kollegialen Umgang der Hochschulangehörigen und überschaubaren Seminar­größen. Die gute Betreuung und persönliche Beratung unserer ­Studierenden sind uns besonders wichtig.

Wir ergänzen die Präsenzlehre durch Blended Learning, das heißt, wir kombinieren didaktisch fundiert unterschiedliche Methoden und Medien aus Präsenzlehrformaten und E-Learning, sodass dadurch ein ­Mehrwert für die Studierenden entsteht.

Lehrende veranschaulichen aktuelle Forschungsthemen dadurch, dass sie ihre angewandte Forschung in Lehr­veranstaltungen einbringen und den Studierenden die Mitarbeit an Forschungsprojekten ermöglichen.

Als staatliche Hochschule ist es uns ein Anliegen, einen Beitrag zur Bewältigung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen zu leisten. Auf Basis unserer vielfältigen Kompetenzfelder beraten wir Organisationen und Unternehmen und unterstützen sie bei ihren Forschungs- und Entwicklungsvorhaben. Dadurch möchten wir auch zur Stärkung der Lebens- und Wirtschaftsregion Bodensee-Oberschwaben beitragen.

Wir gehen anerkennend miteinander um, unabhängig von ­Hierarchien oder Gruppenzugehörigkeit. Wir hören ­ein­ander zu.

Wir kommunizieren offen und machen Entscheidungswege transparent. Wir geben konstruktives Feedback. Das Wissen und das Engagement aller Hochschulmitglieder sind die Basis unseres Erfolges.

Wir ermöglichen allen Hochschulmitgliedern, sich in den Hochschulgremien, in Projekten und Feedback-Formaten einzubringen. Bei unseren Entscheidungen ­berücksichtigen wir die vielfältigen Perspektiven der unterschiedlichen ­Anspruchsgruppen der RWU.

Die große Vielfalt der Mitglieder unserer Hochschule sehen wir als Chance für eine lebendige, reiche Hochschulkultur und gleichzeitig als Verpflichtung, ­Chancengerechtigkeit zu verwirklichen und vor Diskriminierung zu schützen. ­Damit dies gelingt, wollen wir stärken, was uns verbindet und ­Offenheit, Empathie und Wertschätzung fördern.

Wir arbeiten gewissenhaft und reflektieren die Auswirkungen unseres Handelns. Wir legen Wert auf die Ein­haltung gesetzlicher Vorgaben und halten uns an vereinbarte ­Arbeitsabläufe.

Wir sehen Veränderung als Chance und animieren unsere Lehrenden und Mitarbeitenden, Neues auszuprobieren und unsere Abläufe kritisch und kreativ weiterzuentwickeln. Mit Fehlern gehen wir offen um und nutzen sie als Anlass zur Verbesserung.

Unsere Handlungen und die Verteilung von Ressourcen richten wir am Wohl der gesamten Hochschule aus und nicht nur an den Interessen einzelner Bereiche. Wir arbeiten team- und lösungsorientiert. Wir identifizieren uns mit den Zielen der RWU und mit unserer Hochschulgemeinschaft.

Die Grundsätze der Nachhaltigkeit leiten unser Handeln in ökologischer, sozialer wie ökonomischer Hinsicht. Damit verstehen wir Nachhaltigkeit nicht allein im Sinne einer Reduktion der Energieverbräuche und Emissionen, sondern auch als eine wichtige Perspektive beispielsweise bei der Gestaltung eines positiven Arbeitsklimas, der Beschaffung oder der Ressourcenverteilung. Die ideologiefreie, wissenschaftlich orientierte Behandlung des Themas in Lehre, Forschung und Administration ist uns wichtig. Wir integrieren das Thema Nachhaltigkeit in alle unsere Studiengänge und arbeiten fakultätsübergreifend zusammen. Forschung mit explizitem Nachhaltigkeitsbezug fördern wir gezielt.

Wir vermitteln aktuelle Studieninhalte unter Nutzung zukunftsweisender Infrastruktur, Technologien und Methoden. Unsere Räumlichkeiten sind zeitgemäß, einladend und mit der neuesten Technik ausgestattet. Für Einzel- und Teamarbeit stehen ausreichend Lern- und Arbeitsplätze zur V­erfügung. Unsere Verwaltungsabläufe sind schnell, einfach und optimal digital unterstützt.

Das Qualitätsmanagement ist in Lehre, Forschung, Weiter­bildung und Administration fest etabliert. Wir denken und handeln qualitäts- und serviceorientiert. Dazu gehören insbesondere regelmäßige Evaluationsprozesse, die konse­quente Ableitung von Maßnahmen wie beispielsweise eine fundierte Studienberatung und kurze Antwortzeiten auf studentische Anfragen sowie die Erfolgskontrolle in den ­verschiedenen Handlungsfeldern. Fortlaufende Ver­besserungen sind Teil unserer Denkweise. Dazu gehört auch, dass Lehrende und Mitarbeitende eigenverantwortlich ihre Kompetenzen erweitern.

Für Lehrende und Studierende ist die Forschung ein wichtiger Teil ihres Hochschullebens. Unsere Studierenden wirken aktiv an Forschungsprojekten insbesondere in unseren Forschungsinstituten mit. Neben der Aktualität der Lehrinhalte legen wir ein besonderes Augenmerk auf didaktische Konzepte, bei deren Weiterentwicklung die RWU eine Vorreiterrolle einnimmt.

Wir fördern studentische Initiativen, Projekte und Start-Ups, durch die unsere Studierenden ihre beruflichen Interessen und Talente entdecken und erproben können.

Alle Tätigkeiten an unserer Hochschule beinhalten Eigen­verantwortung und Gestaltungsspielraum. Durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern wir gleichermaßen Arbeitsqualität, Familienfreundlichkeit und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Die Führungsprinzipien der RWU werden in der gesamten Hochschule gelebt und tragen zur gemein­samen Zielerreichung sowie zu einem guten Arbeitsklima bei. Regelmäßiges konstruktives Feedback sowie die Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden und Lehrenden sind für uns selbstverständlich.

Die beruflichen Interessen und Talente unserer Lehrenden und Mitarbeitenden unterstützen wir durch gezielte Maßnahmen der Personalentwicklung und der Fort- und Weiterbildung. Wir fördern die Übernahme von Verantwortung in Projekten und Gremien.

Als familiengerechte Hochschule bieten wir unseren ­Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden passgenaue Angebote für eine größtmögliche Vereinbarkeit von Studium beziehungsweise Beruf und familiären Aufgaben.

Wir sind ein angesehener und gefragter Kooperations- und Forschungspartner von Firmen in der Region und darüber ­hinaus. Mit zahlreichen Hochschulen weltweit pflegen wir aktive Kooperationen. Unsere Studierenden profitieren von diesem Netzwerk und tragen als Alumni zur weiteren Vernetzung bei.

Unser Studienangebot ist einzigartig in der Region und unterscheidet uns von anderen Hochschulen für angewandte Wissenschaften. Die Studiengänge bilden in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Sozialwesen den zukünftigen ­Wissensbedarf der Gesellschaft ab.

Die Forschung an der RWU orientiert sich an den ­Leitlinien der Deutschen Forschungsgemeinschaft und ist frei von ­Beeinflussung durch wirtschaftliche und politische ­Interessen innerhalb und außerhalb der Hochschule. Wir leben eine offene und vorurteilsfreie Diskussionskultur und fördern die kritische und ideologiefreie Auseinandersetzung mit Forschungsthemen und Trends. Unsere Professorinnen und Professoren tragen aktiv zur Forschungskultur an der RWU bei und betrachten Forschung als einen selbstverständlichen und wichtigen Teil ihrer Tätigkeit. Dazu gehört unter anderem die Beteiligung an internationalen Forschungsgruppen und Netzwerken.