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Exkursion

Pflegepraxis und das Gesundheitswesen in Großbritannien

Pflege-Studierende bei einer Exkursion nach Schottland
Quelle:
Fakultät S

Eine einwöchige Exkursion führte 20 Pflege-Studierende aus dem 9. Semester und Mitarbeitende unter der Leitung von Professorin Dr. Maria Mischo-Kelling im Oktober nach Schottland und England. Ziel der Reise war es, die dortige Pflegepraxis, das Gesundheitswesen und die Kultur kennenzulernen. Mit einer kurzen Stadtführung von Professor Dr. Wendorff durch Edinburgh und der Wanderung auf den Arthur's Seat begann die Exkursionswoche.  

Einblicke in die Pflegebildung und das Gesundheitswesen 

Der akademische Teil der Exkursion startete am nächsten Tag an der Napier Universität in Edinburgh. Im Austausch mit Pflege-Studierenden lernte die süddeutsche Reisegruppe die schottischen Ausbildungsstandards kennen. Schließlich ermöglichte der Besuch des NHS Lothian Krankenhauses den Studierenden Einblicke in die patientenzentrierte Versorgung.

Weiter ging es für zwei Tage an die Nursing Faculty der Northumbria Universität in Newcastle. Dort konnten die Gäste von der RWU Vorlesungen besuchen, moderne Pflege-Tools und Techniken ausprobieren und sich mit den Studierenden vor Ort über den Studienalltag austauschen. 

In London stand die Besichtigung des Florence-Nightingale-Museums auf dem Programm, das die historische Entwicklung der modernen Pflege beleuchtet. Im Londoner King’s College wurden den Studierenden aktuelle Forschungsprojekte vorgestellt und es bestand die Möglichkeit, die dortigen Labore zu besichtigen.

Inspiration für die Pflegeausbildung in Deutschland

Die Reise offenbarte den Studierenden deutliche Unterschiede zwischen den Ausbildungssystemen in Großbritannien und Deutschland. Während britische Pflegekräfte über akademische Abschlüsse bis hin zur Promotion verfügen, steht die Pflegeausbildung in Deutschland erst am Anfang vergleichbarer Entwicklungen. Als besonders beeindruckend schilderten die Mitreisenden die enge Verknüpfung zwischen Hochschulen und Gesundheitseinrichtungen sowie die strategische Förderung von Karrieremöglichkeiten für Pflegepersonal.