Prof. Dr. phil. Götz Walter

Götz Walter is professor for business psychology at the RWU Ravensburg-Weingarten University of Applied Sciences.

Prior to his professorship at RWU, Götz Walter was head of the business psychology department as well as director of the M.Sc. Psychology & Management study program at the International School of Management ISM, Munich. Before that, he worked as a management consultant for the European utility industry at The Advisory House GmbH, Munich. He worked in various projects, most of them focusing on organizational transformations and process management. He earned his PhD at University Zurich (Switzerland) and studied psychology at University Regensburg and as a DAAD scholar at University of Melbourne (Australia).

Publications in peer-reviewed journals

Walter, G., Leser, S., Ottmann, H., & Hartmann, K. (2023). Perceptions of Sustainability vs. Quality Features - An Experimental Study on Young Consumers’ Quality Perceptions  of Foods and Beverages. Marketing Review St.Gallen, 2, 36-42.

Sovacool, B.K., Schmid, P., Stirling, A., Walter, G. & MacKerron, G. (2022). Reply to: Nuclear power and renewable energy are both associated with national decarbonization. Nature Energy, 7, 30–31. https://doi.org/10.1038/s41560-021-00965-9

Walter, G., Schweig, D. & Rathnow, P. (2021). Erfolgsfaktor Mensch bei M&As: Eigentlich sollten wir es besser wissen. PersonalQuarterly, 4, 39-45.

Sovacool, B.K., Schmid, P., Stirling, A., Walter, G. & MacKerron, G. (2020). Differences in carbon emissions reduction between countries pursuing renewable electricity versus nuclear power. Nature Energy, 5, 928–935. https://doi.org/10.1038/s41560-020-00696-3

Barnschen, S., Walter, G. & Merkwitz, R. (2020). Beyond Simple Explanations: The Impact of Demographic Diversity Factors on Team Performance at a Global Manufacturing Company. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 64 (2), 83-98. https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000325  

Alberola, C., Walter, G. & Brau, H. (2018). Creation of a Short Version of the User Experience Questionnaire UEQ. Journal of interactive media i-com, 17 (1), 57-64. https://doi.org/10.1515/icom-2017-0032 

Sovacool, B.K. & Walter, G. (2018). Internationalizing the Political Economy of Hydroelectricity: Security, Development and Sustainability in Hydropower States. Review of International Political Economy, 26 (1), 49-79. https://doi.org/10.1080/09692290.2018.1511449 

Sovacool, B.K., Walter, G., Van de Graaf, T. & Andrews, N. (2016). Energy Governance, Transnational Rules, and the Resource Curse: Exploring the Effectiveness of the Extractive Industries Transparency Initiative (EITI). World Development, 83, 179-192. https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2016.01.021 

Walter, G. (2014). Determining the Local Acceptance of Wind Energy Projects in Switzerland: The Importance of General Attitudes and Project Characteristics. Energy Research and Social Science, 4, 78-88. https://doi.org/10.1016/j.erss.2014.09.003 

Walter, G. & Gutscher, H. (2013). Generelle Befürwortung von Windkraftanlagen vor Ort vs. Befürwortung spezifischer Windkraftprojekte: Der Einfluss von Projekt- und Verfahrensparametern. Umweltpsychologie, 17 (2), 124-144. 

Soland, M., Steimer, N. & Walter, G. (2013). Local Acceptance of Existing Biogas Plants in Switzerland. Energy Policy, 61, 802-810. https://doi.org/10.1016/j.enpol.2013.06.111 

Rau, I., Walter, G. & Zoellner, J. (2011). Wahrnehmung von Bürgerprotesten im Bereich erneuerbarer Energien: Von NIMBY-Opposition zu kommunaler Emanzipation. Umweltpsychologie, 15 (2), 37-51.

Publications in conference proceedings and in edited books

Fetting, K., Wallenwein, I., Wöß, V., & Walter, G. (2023). Anforderungen von LGBTQ-Mitarbeitenden an das Diversity-Management in Unternehmen. In M. Terstiege (Hrsg.), Diversität in Marketing & Sales – Best Practices von Agenturen, Beratungen und Unternehmen (S. 185-207). Wiesbaden: Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-37358-0_10

Hesse, L., Walter, G. & Tietze, S. (2020). Influence of personality, affinity for technology and risk awareness on technology acceptance using the example of voice control. In MuC‘ 20: Proceedings of the conference on Mensch und Computer, 6. - 9. September 2020 (p. 211-221). https://doi.org/10.1145/3404983.3405592

Fischer, D., Strunz, E. & Walter, G. (2018). Biopsychosoziale Auswirkungen moderner Arbeitsplatzkonzepte. In D. Matusiezicz, V. Nürnberg & S. Nobis (Hrsg.), Gesundheit und Arbeit 4.0 (S. 151-160). Heidelberg: medhochzwei.

Schubert, L., Walter, G., Fischer, D. & Merkwitz, R. (2018). Shared Leadership – Erfolgsfaktoren und Herausforderungen geteilter Führungspositionen. In D. Matusiezicz, V. Nürnberg & S. Nobis (Hrsg.), Gesundheit und Arbeit 4.0 (p. 139-149). Heidelberg: medhochzwei.

Alberola, C., Brau, H. & Walter, G. (2017). Die Kürzung des User Experience Questionnaires UEQ. In M. Burghardt, R. Wimmer, C. Wolff & C. Womser-Hacker (Hrsg.), Mensch und Computer 2017 – Tagungsband, 10.-13. September 2017 (p. 37-48). Regensburg: Gesellschaft für Informatik e.V.. https://doi.org/10.18420/muc2017-mci-0178 

Sporer, T., Riecks, A., Walter, G., Erbacher, C., Köstlbacher, A. & Jahnke, T. (2006). Knowledgebay - Informationsdienst einer digitalen Hochschule von Studierenden für Studierende. In R. Geier & A. Kretzer (Hrsg.), Information und Entertainment. Schriften zur Medienwissenschaft, 12 (p. 153-164). Hamburg: Dr. Kovak.

Presentations on conferences

Walter, G., Baur, A., & Lashani, A. (2024). Die Bewertung ausgewählter New Work Ansätze durch die Generation Z – eine quantitative Untersuchung. Vortrag auf der GWPs-Jahrestagung in Köln am 22.02.2024.

Walter, G., Hartmann, K., & Völkl. F. (2022). Einflussfaktoren auf die touristische Reiseintention während der Covid-19 Pandemie: eine quantitative Analyse basierend auf der Theorie des geplanten Verhaltens (TPB). Vortrag auf der GWPs-Jahrestagung in Köln am 06.05.2022. 

Seidel, N. & Walter, G. (2022). Mentale Buchführung bei Bezahlung mit Bargeld und Kreditkarte: eine Erweiterung der Theaterkarten-Studie von Tversky & Kahneman (1981). Vortrag auf der GWPs-Jahrestagung in Köln am 06.05.2022. 

Hartmann, K., Walter, G., & Völkl. F. (2021). Factors influencing travel intention during the Covid-19 pandemic: a quantitative analysis based on the theory of planned behaviour. Paper presented at the 4th annual Consumer Behavior in Tourism Symposium (CBTS), Dec. 13th -15th, 2021.

Walter, G., Zuegg, A. & Brandt, J. (2020). Gratuitous Sex Appeals in Advertising: a Replication of the Findings of Dahl et al. (2009) and Sengupta & Dahl (2008) Using a European Sample. Vortrag auf der GWPs-Jahrestagung in Stuttgart am 04.03.2020.

Walter, G., Spang, A. & Merkwitz, R. (2017). Arbeitsbezogene Einstellungen und Erfahrungen von hochqualifizierten flexiblen Beschäftigten. Vortrag auf der 10. Tagung der Fachgruppe AOW der DGPs in Dresden am 15.09.2020.

Walter, G. (2014). Local Acceptance of Wind Energy Projects at Potential Sites – Results of a Quasi-Experimental Survey in Germany and Switzerland. Vortrag auf dem 49. Kongress der DGPs in Bochum am 23.09.2014.

Walter, G. (2013). Local Acceptance of Wind Energy Projects at Potential Sites – Results of an Experimental Survey in Germany and Switzerland. Vortrag auf der 10th Biennial Conference on Environmental Psychology in Magdeburg am 24.09.2013.

Walter, G. (2013). Anforderungen von Bürgern an Projekte im Bereich neue erneuerbare Energien. Vortrag auf der Euroforum-Jahrestagung „Energiewirtschaft Schweiz“ in Zürich am 25.06.2013.

Walter, G. (2012). Wissenschaftliche Erklärungsansätze für Bürgeropposition gegen erneuerbare Energien. Vortrag auf der E-world in Essen am 06.02.2012.

Walter, G. (2011). Bürgeropposition gegen erneuerbare Energien –Regionale Partnerschaften zur Akzeptanzsteigerung. Vortrag auf der Euroforum-Konferenz „Akzeptanz von Energie- und Infrastrukturprojekten“ in Düsseldorf am 14.09.2011.

Further publications

Günther, J., Hartmann, K., Simon, M. & Walter, G. (2020). Interkulturelles Marketing: Gegenüberstellung von Erfolgsfaktoren der Kundenansprache in der DACH-Region und Südkorea am Beispiel dekorativer Kosmetik. Research Journal for Applied Management, 1 (2), 23-42.

Rathnow, P. & Walter, G. (2018). Erfolgsfaktor Unternehmenskultur: Fünf Bausteine für erfolgreiche M&A. Controller Magazin, Heft 1, 40-46.

Hesse, L., Mühlbäck, K. & Walter, G. (2017). „Auf zu neuen Ufern“: Eine empirische Untersuchung der Chancen und Risiken von Erweiterungsstrategien starker Marken am Beispiel des Apple iCar. ISM Research Journal, 4 (1), 55-72.

Walter, G. (2016). Lokale Windkraftgegner und ‐befürworter: Charakteristika, windkraftbezogene Motive und Möglichkeiten zur Einflussnahme. ISM Research Journal, 3 (1), 57-84.

Walter, G. & Busching, D. (2014). Lokale Akzeptanz und Partizipationsbereitschaft bei erneuerbare Energien-Kraftwerksprojekten. Energiewirtschaftliche Tagesfragen, 64 (9), 99-102.

Walter, G., Neudert, F. & Munz, I. (2014). Tragfähige Konsense finden - Unterschiede in der Akzeptanz von dezentralen Erzeugungsanlagen und Großkraftwerken. VSE Bulletin, Heft 4.

Schutt, H., Walter, G. & Wöhler, B. (2014). Energieunternehmen: Kulturwandel durch Energiewende. Die Wirtschaftsmediation, Heft 2.

Walter, G., Munz, I. & Halank, A. (2012). Das neue Marktprämienmodell in Deutschland. VSE Bulletin, Heft 3.

Walter, G. (2011, 2. Mai). Rebellion der Romantiker. Energie – eine Beilage der Süddeutschen Zeitung, S. 2.